Im Gastroenterologi - Uddannelsesudvalg 11. januar 2022 (Referat)

I forbindelse med den nye PKL ansættelsesrunde er Janne Fassov blevet ansat som ny PKL i Gastroenterologi & Hapatologi pr. d.1/10/2021. Jens Frederik Dahlerup genopstillede ikke og fratrådte sin PKL stilling d. 31/9/2021. Der skal lyde et stort tak til Jens Frederik for hans indsats, samt et tillykke til Janne med den nye stilling.

Janne præsenterede sig overfor udvalget.

Der blev stillet spørgsmål til processen omkring ansættelsen af ny PKL. Herunder om Janne Fassov var udpeget som efterfølger til Jens Frederik. Janne og VUS italesatte, at ansættelsesprocessen var sket efter forskrifterne, hvorfor Janne ikke var udpeget inden PKL ansættelsesrunden.

Dagsordenen er vedlagt som bilag.

Der gøres opmærksom på, at mødet afholdes med fysisk deltagelse.

Dagsordenen blev godkendt.

Referatet fra det seneste møde i Uddannelsesudvalget er vedlagt som bilag.

Referatet blev godkendt.

Der var den 11. november 2021 PKL-UKO-VUS seminar i Aarhus. Temaet for dagen var "Den fremtidig læge under videreuddannelse – tid, kompetencer og faglige udvikling". Programmet fra seminaret er vedhæftet som bilag. PKL giver et kort referat af seminaret, herunder indhold af de faglige diskussioner, der kan have relevans for specialet Gastroenterologi & Hapatologi.

Janne informerede om temaet for dagen og særligt oplæg ved Mikkel Sandberg.  

Ifølge Mikkel har de yngre læger ikke udelukkende fokus på deres karrierer efter afsluttet uddannelse, men i højere grad, at finde et job og en arbejdsidentitet, som stemmer overens med deres værdier og familie – Work Life balance fylder mere i dag.

Hertil supplerede fire PKL'er med oplæg omkring deltidsudviklingen inden for deres specialer. Der var øget fokus på emnet i alle fire specialer.

Afsluttede skulle PKL'erne og UKO'erne diskutere emnet deltid, herunder forbehold og hvordan det kan/skal imødekommes.

Uddannelsesudvalget diskuterede efterfølgende deltid inden for specialet. Udvalget var bevidst omkring, at det er en voksende tendens, hvilket må tages til efterretning og imødekommes. Det er dog også lig med udfordringer ift. vagtplanlægning og heraf uddannelsesmulighederne for de tilbageværende læger mv. Udvalget var enige om, at det særligt er AP-læger, som ønsker deltid. Udvalget er ikke uenig i, at der i revisionen af den lægelige videreuddannelse arbejdes videre med ideen om, at deltid bliver en mulighed.

Sundhedsstyrelsen har udarbejdet en ny dimensioneringsplan for perioden 2022-23. Specialet er i 2023 blevet opnormeret, hvilket betyder at antallet af hoveduddannelsesstillinger i Videreuddannelsesregion Nord stiger fra 5 til 6 pr. år. PKL og videreuddannelsessekretariatet har i den forbindelse udarbejdet et udkast over fordelingen af den ekstra hoveduddannelsesstilling. Uddannelsesudvalget bedes drøfte og kvalificere udkastet med henblik på godkendelse til videre proces.

VUS og PKL indstiller nedenstående fordeling af den ekstra hoveduddannelsesstilling over en 5.årig periode.

- 2 stillinger (HE Vest - Aarhus UH)

- 1 stilling (RH Horsens - Aarhus UH)

- 2 stillinger (RH Nordjylland - Aalborg UH)

Udvidelsen sker med virkning fra 2. halvår 2022 og med opstart i vinter 2023.

Sundhedsstyrelsens dimensioneringsplan 2022-23 + Udkast til den lægefaglige indstilling er vedhæftet som bilag.

Skriftlig kommentering på indstillingen fra Randers. Søren ønsker at følgende synspunkter vedr. punkt 5 på dagsorden medtages på mødet:

- Jeg er ikke enig i den foreslåede indstilling/fordeling af den ekstra hoveduddannelsesstilling.

- Jeg kan ikke se nogen begrundelse for at HE-Vest skal have 2 stillinger og jeg mener at den ene bør være et Randers-Aarhus forløb. Dette for at sikre at stillingen bliver besat (der har aldrig været et ikke besat Randers-Aarhus forløb, men flere gange ubesat Vest-Aarhus forløb).

- Jeg tænker at det kan blive svært at besætte 2 ekstra stillinger med RH Nordjylland-Aalborg forløb.

Silkeborg var ikke enig i indstillingen, da de mener at de har uddannelseskapacitet og nok patienter til at få et ekstra forløb. De har pt. kun en HU-læge. Silkeborg vil være utilfreds med ikke at blive tilgodeset.

HE Vest foreslog at Herning – Aalborg forløb konverteres, idet at det er et forløb, som sjældent kan besættes. Udvalget diskuterede hvordan dette forløb skulle konverteres. Efter en længere diskussion var der enig om, at konvertere Herning-Aalborg til et Silkeborg-Aalborg forløb.

Udkastet til ny lægefaglige indstilling fra PKL og VUS fastholdes til videre proces. VUS sørger for at få konverteret Herning-Aalborg forløb til Silkeborg-Aalborg i den nye lægefaglig indstilling.

Uddannelsesudvalget bedes orientere og drøfte status for rekruttering til specialet.

RH Nordjylland har besat alle deres introduktionsstillinger, men ingen uddannelseslæger er nysgerrig på, at gå videre med en HU i Gastro. RH Nordjylland ser pt. udfordringer ved, at deres nuværende I-læger er slow learners. De er svære at rykke – hvorfor det blev italesat, at det kunne give mening med mere involvering af speciallæger ift. supervision og vejledning. Det er vigtigt, at I-lægerne bliver fagligt udfordret gennem ambulatorie eller Skopi.

RH Horsens har besat alle deres introduktionsstillinger. Der ses dog udfordringer ved at gøre specialet interessant nok ift. rekruttering. RH Horsens italesatte at de har gode erfaringer med, at få I-læger involveret i mindre forskningsopgaver inden for specialet. Dette holder dem beskæftiget og give dem nye faglige indsigter.

RH Viborg ser lignende udfordringer. Dog er alle introduktionsstillinger besat. RH Viborg har udarbejdet et fælles Skopi oplæringsprogram for HU-læger, hvilket I-lægerne også kan få lov til at deltage i. Afdelingen har fået positiv respons på dette tilbud overfor I-lægerne.

RH Herning informerede om, at de generelt er presset på personale. Deres supervision og oplæring i Skopi fungerer dog godt og det fanger uddannelseslægerne. RH Horsens roser Hernings Skopi oplæringsforløb.

RH Silkeborg informerede om, at de også er presset på personale.

Aalborg har pt. udfordringer ift. at få besat deres introduktionsstillinger samt få deres skopi oplæring til at fungere.

Janne opsummerede og italesatte at der ses udfordringer ved, at få rekrutteret de yngre læger til specialet. Udvalget vurderede samtidigt, at det er svært at finde tid til, at opsøge uddannelseslægerne med henblik på rekruttering. Janne opfordrede til at uddannelseslægerne bliver husket på at søge uddannelsesmuligheder, når deres daglige arbejdsopgaver er færdiggjort – gå med i ambulatoriet, i skopien, på stuegang, i rtg´en. Det handler om at vise de yngre læger alle de spændende facetterne af vores speciale.

Uddannelsesudvalget bedes med afsæt i sine erfaringer drøfte, om det vil styrke uddannelsen at der udarbejdes en procedure + overleveringskema.

Der er vedhæftet et eksempel på et overleveringskema i bilag.

Udvalget var skeptisk omkring skemaet, da det muligvis blot er ekstra papirarbejde og outcomet er tvivlsomt. Dog ses der positive elementer ved skemaet, da det kan sikre den yngre læge ift. bedre overleveringer, hvis der er eller har eksisteret udfordringer under uddannelsesforløbet.

Udvalget italesatte dog, at afdelingerne generelt skal blive bedre til overleveringer, herunder højne standarten af overleveringerne. Det blev vurderet, at specialet kan gøre mere for deres Uddannelseslæger. Afdelingerne opfordres til at kontakte Janne Fassov, hvis der er behov for sparring i forbindelse med overleveringer.

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen.

Se under punktet – Rekruttering.

Janne Fassov informerede om, at hun gerne vil rundt og besøge alle afdelinger. Dette blev taget til efterretning, hvorfor Janne løbende vil gå i dialog med afdelingerne.

Dimensioneringsplan 2022-2023

Sundhedsstyrelsen har pr. 28. juni 2021 udmeldt dimensioneringsplanen for den lægelige videreuddannelse for perioden 2022-2023.

Den nye dimensioneringsplan er vedhæftet som bilag.

Specialevalgsdag 2021 (maj 2021)

Årets specialevalgsdag forventes at bliver afholdt den 14. oktober 2021 i Region Nordjylland. Region Nordjylland forventer at afholde en traditionel specialevalgsdag med fysisk tilstedeværelse og stande.

Specialerne opfordres til at påbegynde planlægning af specialets stand. Når der er yderligere fra arrangørerne får I besked.

Nye KBU tal (opdateret juni 2021)

• Opdaterede tal omkring KBU-trækning. Udvikling i antal KBU-læger på landsplan fra 2015-2 og frem skulle inden for de kommende år bidrage til at afhjælpe de nuværende udfordringer omkring ubesatte I- og H-forløb i Nordjylland og Midtjylland.

Udvalget tog orienteringerne til efterretning.

Dato for næste møde, punkter på næste møde, tema og emner.

Tirsdag d. 14 Juni. Efter ansættelsessamtaler

- Opdatering af Lægefaglig indstilling for forskningstræning

Tilstede:

Janne Ladefoged Fassov (PKL, AUH)

Ulrich Martin Bich (HE Vest)

Lise Svenningsen (HE Horsens)

Annett Cannon (HE Midt, Silkeborg)

Abdel Wase (HE Midt,Viborg)

Mia Bendix Rasch (uddannelseslæge, AUH)

Rune Knudsen (AC-fuldmægtig, VUS)

Afbud:

Søren Lyhne (Randers)

Sabine Becker (UAO, Silkeborg)