Klinisk Genetik - Uddannelsesudvalg 18. september 2024 (Referat)

Dagsordenen blev godkendt.

Refaret fra seneste møde kan ses her:

https://www.videreuddannelsen-nord.dk/hoveduddannelse/specialer/klinisk-genetik/uddannelsesudvalg2/

Der var ikke yderligere til referatet.

Udvalget godkender forløbstyper til LFI og opslagskadence.
 
I bør være opmærksomme på, at vi kun kan opslå godkendte forløbstyper og at den nye LFI skal godkendes i det Regionale råd for lægers Videreuddannelse.

Den lægefaglige indstilling (LFI) blev drøftet og godkendt af afdelingerne.
I den vedhæftede LFI fremgår alle de 11 forløbstyper, som fremover skal være en del af LFI'en; både eksistrende og nye forløbstyper.
Årsværk mellem afdelingerne er uændret ift nuværende LFI.

I Nedenstående ses alle 11 foløbstyper:



Det blev besluttet at forløb A - G indgår i vanligt rul i forløbskadancen (markert med rød)
Forløb H - K ( markeret med sort) er ikke en del af den faste kadence.
Der må kun opslås godkendte forløbstyper. Udvalget blev derfor enige om, at de også ønkser muligheden for at opslå H-K, hvorfor de indgår den lægefaglige indstilling.

Hvis afdelingerne ønsker at opslå et andet forløb end planlagt (altså at vælge et af de sort markede forløb istedet for et rødt markeret forløb), gør VUS opmærksom på, at der ikke må ændres på årsværk.

VUS ønsker, at afdelingerne giver besked i god tid, hvis de ønsker at ændre på, hvilket forløb der skal i opslag i en given runde.
Af samme årsag aftales det, at VUS sætter opslagskadencen/kommende opslag på dagsorden til hvert møde i uddannelsesudvalget.

Det noteres, at det vurderes udfordrende for de yngre læger at få istandsat aftaler med afdelinger i andre specialer under de ”åbne kliniske ansættelser”.
Sanne orienterede om, at der er medfinansiering til disse ansættelser, hvis de foregår i RM.

VUS orienterede om at den lægefaglige indstilling skal godkendes før ovenstående kadence kan starte, idet ikke alle forløb er godkendt på nuværende tidspunkt.

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen.

Aarhus:
Nyt fra afd.
Hospitalet oplever udfordringer ift. økonomien. Det afspejles i manglende muligheder for at skabe slutstillinger til nyuddannede speciallæger. Det fylder i HU-lægernes bevidsthed.
UALO har fået personaleansvar for alle uddannelseslæger og holder jævnligt møder med uddannelseslægerne.
De har mange Hu-læger, som arbejder deltid grundet frikøb til forskning (det kan fx være 20% forskning og 80% uddannelse).
Der var en drøftelse af, hvordan afd. arbejder i teams. Der er 7 teams på afd.
Uddannelseslægerne indgår i forskellige teams og indgår i 2 teams ad gangen og kommer til at arbejde i 5 forskellige teams i løbet af uddannelsen.

Der var en drøftelse omkring overdragelsessamtaler.

Aalborg:
Afd. er begyndt at få flere ansøgninger til deres introstillinger.
Afd. har i øjeblikket yngre læger, som arbejder deltid grundet frikøb til forskning og det har fungeret godt. Der er opmærksomhed på at uddannelseslægerne skal arbejde 18,5 t/u for at det tæller som uddannelse.
UAO har lagt mærke til, at Hu-ansøgerne fra Region Syddanmark er gode til at komme med på forskningsprojekter under deres intro og det kunne hun kunne godt tænke sig at understøtte, således flere introlæger i VURN også blev tilknyttet forskning, således det ikke kun sker under deres Hu. Afd. arbejder derfor på i højere grad at integrere vidensdeling omkring forskningsprojekter i hverdagen.

Afdelingen i Aalborg har lavet nyt tiltag, hvor Hu-lægerne har ophold på Afd. for Molekylær Diagnostik (AfMD) i 3 mdr. i starten af deres Hu og det har styrket uddannelsen.
Det har været gavnligt for Hu-lægerne at blive en del af AfMD og det har styrket samarbejdet mellem AfMD og Klinisk Genetisk Afd. samt styrket uddannelseslægens egen læring.

PKL orientere om nyt på uddannelsesfronten, hvis relevant.

Der var ikke umiddelbart noget nyt fra PKL siden sidst.
Udvalget drøftede kort revision af speciallægeuddannelsen/sundhedsstruktur kommissionernes arbejde ift. proces, målbeskrivelse mv.
PKL opfordrede udvalget til at opsøge muligheder, hvor man kan give input til det fremtidige arbejde med specialet ift. revision af speciallægeuddannelsen.

Udvaglet drøfter uddannelsesprogrammer og den videre proces idet vi ikke helt er i mål.

Godkendte programmer findes her:

HU
https://www.videreuddannelsen-nord.dk/hoveduddannelse/specialer/klinisk-genetik/uddannelsesprogrammer/

Intro:

https://www.videreuddannelsen-nord.dk/introduktionsuddannelse/specialer/klinisk-genetik/uddannelsesprogrammer-og-lagefaglig-indstilling/

Derudover har Aalborg indsendt intro-program til godkendelse ved næste UGUP i oktober.

VUS orienterede om, at der skal være uddannelsesprogrammer for alle opslåede forløbstyper. Sanne stiller gerne op til et skrivemøde. De to afdelingerne mener dog ikke umiddelbart, at det er nødvendigt.
Afdelingerne indsender uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsesforløbene til Sanne. Hvis der er spørgsmål til skabelonen eller kompetenceskemaet mv. kontaktes Sanne for hjælp. Gitte og Sidsel kigger på placering/fordeling af kompetencer i de forskellige forløb og sender til Christina og Janni. Christina og Janni udarbejder den resterende prosatekst. Hvis der er behov for det aftales virtuelt møde med Sanne omkring denne opgave. Frist for at indsende uddannelsesprogrammerne til Sanne er d. 21. feb. 2025 Dette med henblik på vurdering i UGUP i marts 2025.

Udvalget drøfter, hvad det gode læge liv indebærer. Forventer næste generation af læger noget andet af det gode læge liv?

Mange læger ønsker øget fleksibilitet, hvorfor udvalget kort drøftede mulighederne for hjemmearbejdsdage for uddannelseslægerne.
Hjemmearbejdsdage sættes på dagsordenen til næste møde, således udvalget kan fortsætte drøftelsen bl.a. ift., hvordan det kan iværksættes, hvilke opgaver der med fordel kan løses hjemme og ift. hvordan man stadig sikre god uddannelse og gode uddannelsesmiljøer.

Udvalget finder dato for næste møde som afholdes i Aalborg.
Overvej om I har forslag til punkter/temaer mv.

Næste møde afholdes d. 12. marts i Aalborg kl. 9:15 til 12:15.
Janni står for booking af lokale og forplejning.

Punkter til næste gang aftalt på dette møde:
- Kommende forløb (jf. opslagskadencen)
- Det gode lægeliv: hjemmearbejde under uddannelsen - hvordan kan det gøres muligt og hvordan sikres god uddannelse.

Ønske om at drøfte, hvem der deltager på Specialevalgsdagen på AUH.
Der skal deltage en senior læge fra den region, hvor det afholdes, og en yngre læge fra den anden region.
Christina (RM) deltager som seniorlæge og Gitte (RN) deltager som yngre læge.

Deltog:
Lone Sunde (PKL)
Christina Daugaard (UAO, AUH)
Janni Majgaard Jensen (UAO, AAUH)
Gitte Vrelits Sørensen (UKYL, AAUH)
Sidsel Bjerg Ringsted (UKYL, AUH)

Sanne Hvidberg (VUS)