Pædiatri - Uddannelsesudvalg 06. oktober 2020 (Referat)

Dagsordenen blev godkendt.

Deltagere på mødet:

Thomas Balslev, PKL

Pernille Kure, UAO, Viborg

Ann Margrete Christensen, UAO Aalborg
Lotte Abildgaard, UAO, Randers
Anders Breinbjerg, yngre læge
Lisbeth Jensen, UAO, Herning

Søren Lomholt, HU-læge fra specialeselskabet

Anne Marie Møller, UAO, Hjørring

Astrid Rasmussen, UKYL, Aalborg

Malthe, UKYL, Viborg
Ditte Munkedal, VUS

Afbud:

Jesper Thaarup
Sune Rubak, UAO Aarhus

Pawel Marcinski, UAO, Hjørring

Randers: UAO: 1/måned. UKYL: Ikke særligt afsat tid.

Herning: UAO: To dage/måned

Markeret på skemaet.

Aalborg: UAO 1-2/måned. UKYL har ikke fast skemalagt tid til opgaverne, men ledelsen er lydhør og kan flekse, når det er glemt.

Viborg: UAO ca. to dage om måneden. UKYL kan bede om fri til uddannelsestid.

I Hjørring har UAO en dag om måneden, hvilket bliver overholdt.

Hjørring:

Der har været færre børn i afdelingen, hvilket har gjort det muligt at give mere supervision. Når der har været patienter, har det givet et stort uddannelsesudbytte. De yngre læger har haft mulighed for at gå med en speciallæge, og der er blevet skruet op for kompetencevurderinger. I perioder med ekstremt få patienter har det været sværere at give uddannelse.

Aalborg:

AP-lægerne har været sendt ud i Corona-teltet, hvor de primært har lavet vagtlæge-arbejde. Det har givet nogle negative bemærkninger i evalueringerne. Den formaliserede undervisning har været aflyst. Lige nu bruger forvagterne tid i Corona-afklaringssporet, hvor der primært kommer raske børn.

Viborg:

De yngre læge har set færre patienter, og ambulatoriet er lavet om til telefonkonsultationer. På trods af COVID-19 får uddannelseslægerne godkendt deres kompetencer og har givet gode evalueringer. Konferencen bliver afholdt i to rum, der forbindes med Cisco-skærme. Det fungerer fint.

Herning:

Har opgraderet supervision ved stuegange, da ambulatorierne har været lukket ned. Morgenundervisning og dagens case er fortsat aflyst, men der arbejdes på en løsning.

Randers:

Formaliseret undervisning er kommet i gang igen. Afdelingen har oprettet et fast track for børn med mistanke om COVID-19, hvilket tager en del af de yngre lægers tid. Patienterne får et hurtigt tjek hos en yngre læge uden en sygeplejerske tilknyttet. Her kan personalet også komme og få podet deres egne børn, så de kan komme tilbage på arbejde. De yngre læger har mulighed for at gå med i speciallægeambulatoriet.

Aarhus:

Har lige nu for meget arbejdskraft.

YL i udvalget mener at afviklingen af HU-kurser virtuelt har fungeret dårligt i forhold til det niveau vi kender fra tidligere. Teknikken har ikke fungeret og vigtige dokumenter for undervisningen har ikke været delt. Underviserne har gjort et stort stykke arbejde for at få det til at fungere, men udbyttet af kurserne har været begrænset.

Der er en oplevelse af, at der er forskellige retningslinjer på tværs af uddannelsesregioner. Man undres over, at det ikke er muligt for pædiaterne at samles, når SOL-kurserne kører som normalt.

I Videreuddannelsesregion Nord følges myndighedernes retningslinjer. Obligatoriske generelle kurser, obligatoriske HU-kurser og forskningstræningskurser i den lægelige videreuddannelse afholdes fortsat. På samtlige kurser sørger kursusudbyderne for, at lokaler og forhold lever op til de udmeldte retningslinjer. Herunder bl.a. afstand, håndsprit og mundbind ved behov. Der er ikke krav om, at man ikke må mødes.

Thomas Balslev sender en forespørgsel til Anja Klamer, som er hovedkursusleder for de specialespecifikke kurser. Der ønskes en fælles retningslinje for afholdelse af kurser.

Opdatering 19/10: TB har herefter drøftet ulemper og fordele med Anja Klamer. Hovedkursuslederens opfattelse er at vores holdning ikke afspejles nationalt. For at optimere kurserne har Anja Klamer formuleret en opdateret vejledning til delkursuslederne. Der er desuden kommet retningslinjer om U-kurser fra Sundhedsstyrelsen. De udsendes begge til vores gruppe samtidigt med dette referat.

Alle uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen er nu godkendt, hvorfor arbejdet med introduktionsuddannelsen skal igangsættes.
En del af det skriftelige materiale fra hoveduddannelsesprogrammerne kan med fordel genbruges i introduktionsprogrammerne, men indholdet skal selvfølgelig tilpasse en introduktionsstilling.

Ønsker I skrivemøde?

Den nye målbeskrivelse bliver snart godkendt. Arbejdet med at lave uddannelsesprogrammerne for I-stillingerne påbegyndes, når den er klar.

Da Aalborg UH og HEV har haft problemer med at besætte deres hu-stillinger med sammensætningen HEV-Aalborg/Aalborg-HEV blev det i efteråret 2019 besluttet at ændre forløbskadencen fra nedenstående:


Forløbskadencen ser nu således ud og indeholder kun 1 forløb mellem Aalborg-Herning (gul viser ændringerne).

Sanne orienterede på sidste møde d. 17 feb. 2020 om, hvilke kombinations muligheder der findes (se vedhæftede), hvis man skal holde sig indenfor den læge faglige indstilling. Det blev på dette møde besluttet, at vente med en endelig beslutning omkring ændring i sammensætning af uddannelsesforløb til der er kommet en ny dimensioneringsplan. Dette da der var drøftelse om, hvorvidt der er behov for at lave en ny lægefaglig indstilling i stedet.

Udvalget vurderede at forslag 1. umiddelbart er den bedste løsning, hvis der ikke skal laves en ny lægefaglig indstilling.

Grundet COVID19 har man udskudt en ny dimensioneing til 2022, hvorfor nuværende dimensiongsplan fra 2018-2020 også er gældende i 2021.
Udvalget skal beslutte, hvorvidt de:
1: ønsker at ændre sammensætning af deres h-forløb til forslag 1 i vedhæftede og dermed holde sig indefor den lægefaglige indstilling
2: ønsker at ændre deres lægefaglige indstilling (dette vil være et større arbejde)
3: ønsker at vente til en ny dimensioneingsplan.

Den lægefaglige indstilling for hoveduddannelsesstillinger i pædiatri er vedhæftet.

Det har været svært at besætte Aalborg-Herning forløbene, da der er lang afstand mellem stederne. Uddannelsesudvalget ønsker at lave en ændring i udbuddet af HU-forløb, så Aalborg-Herning forløbet helt udgår. Der ønskes dog ikke at lave om i den lægefaglige indstilling, så fordelingen af stillinger mellem regionerne skal bibeholdes.

Beslutningen om den præcise fordeling aftales internt mellem Aarhus, Viborg, Herning og Aalborg. Der vil blive informeret om dette ved næste møde.

Den sædvanlige karrierevalgsdag er ændret til et karrrierevalgstema online.

På grund af COVID-19 har Videreuddannelsessekretariatet valgt at lave et online karrierevalgstema, der vil være tilgængeligt i perioden fra fredag den 20. november 2020 frem til fredag den 18. december 2020.

Målgruppen er som tidligere medicinstuderende på kandidaten samt YL i KBU.

Thomas Balslev har lavet et oplæg til en kort tekst om pædiatri. Det er vedhæftet.
Der er 1498 anslag (<1500). Hvis der mangler noget, skal tilsvarende anslag tages væk.

Kære PKL'er og øvrige interessenter

Karrierevalgsdagen bliver online i år!

På grund af COVID-19 har Videreuddannelsessekretariatet valgt at lave et online karrierevalgstema, der vil være tilgængeligt i perioden fra fredag den 20. november 2020 frem til fredag den 18. december 2020.

Det online karrierevalgstema erstatter den fysiske karrierevalgsdag, hvor medicinstuderende på de sidste semestre og uddannelseslæger i Videreuddannelsesregion Nord har haft
mulighed for at besøge forskellige stande for at spore sig ind på fremtidige karrierevalg.

I stedet for en fysisk stand vil specialer og andre relevante interessenter have mulighed for at præsentere sig kort på en temahjemmeside og her eventuelt linke til spændende materiale, promovere rekrutteringstiltag i form af eksempelvis besøgsdage, eller vise andre relevante informationer.

Praktisk information og tidsplan/proces:

• Senest 11. november fremsender specialer og andre relevante interessenter tekst som kan lægges på Videreuddannelsesregion Nords temahjemmesider til Helle Petersen, mail: H.Petersen@stab.rm.dk.
  • Teksten må maksimalt være på 1.500 tegn inklusiv mellemrum.
  • Der kan indsættes mellem 1-5 links til andre sider (Videreuddannelsessekretariatet har ikke mulighed for at lægge videoer og lignende op direkte på temahjemmesiden. Disse skal derfor være forankret på en ekstern hjemmesiden og knyttes til temahjemmesiden via link).
• 11. november – 20. november færdiggør Videreuddannelsesregion Nord temahjemmesiden.
• 20. november sender Videreuddannelsessekretariatet "reklamemail" og andet promovering ud til målgrupperne om temahjemmesiden.
• 20. november – 18. december temahjemmesiden er offentligt tilgængelig.

Karrierevalgstemaet er et forsøg, og temahjemmesiden vil derfor blive holdt så enkel som mulig med begrænset tekstplads og en meget enkel ramme for layout.

Specialerne og andre relevante interessenter opfordres til at være kreative og tænke i, hvordan der i den givne situation kan formidles relevante budskaber til målgrupperne. Det kunne være

• at indsætte link til anden hjemmeside med mere information
• at være tydelig omkring hvem der kan kontaktes, hvis interesserede
  vil høre mere
• at indsætte link til film eller præsentation af specialet
• at invitere til online "mød specialet" arrangementer
• hvis muligt invitere til besøgsdage i specialet
• eller…

Vi håber, at så mange som muligt byder ind med materiale, og at I vil være med til at gøre reklame for de mange forskellige karriereveje, der findes som læge.

Vi vil gerne undervejs og efterfølgende have feedback på, hvordan dette nye
koncept virker. Skulle der være spørgsmål til ovenstående, er I velkomne til at kontakte Sanne Steenfeldt Tipsmark, saecri@rm.dk, tlf.: 20274869.

Med venlig hilsen

Sekretariatschef for Videreuddannelsessekretariatet i Videreuddannelsesregion Nord

Mads Skipper

Thomas Balslev har udarbejdet et oplæg til karrierevalgsdagen om pædiatri. Der var ingen kommentarer til dette og det sendes videre.

Holdningspapir vedr evalueringskulturen i Videreuddannelsesregion Nord (19. juni 2020)

Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse (DRRLV) godkendte på deres møde den 25. maj et holdningspapir for evalueringskulturen tilknyttet den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord.

Papiret er vedhæftet.

Holdningspapiret afspejler den evalueringskultur på uddannelsesområdet, som DRRLV ønsker og understøtter. Formålet med/baggrunden for papiret står nærmere beskrevet i selve dokumentet og kan evt. danne baggrund for en nærmere drøftelse i de relevante fora.

Opsummeret har DRRLV følgende perspektiv på en god og fremmende evalueringskultur:

• Evaluering er et redskab til dialog og udvikling
• Evaluering baseres på gensidig tillid og konstruktiv feedback
• Evaluering er gennemsigtig og oprigtig
• Evaluering, og konstruktiv anvendelse af denne, er et fælles ansvar mellem uddannelseslæger og uddannelsessteder
• Evaluering sker løbende igennem et uddannelseselement

Forsøgsordning om fleks-forløb af ubesatte HU-stillingsforløb

·Det er videreuddannelsesregionerne og de fem regioner, der har ønsket en øget fleksibilitet i dimensioneringsplanen.

·Sundhedsstyrelsen har imødekommet dette på forsøgsbasis i 2021 ved at introducere fleks-forløb. Ordningen er kun aftalt for 2021 med evaluering efterfølgende.

·Fleks-forløb er ubesatte forløb, der kan konverteres til opslag i andre specialer med henblik på at undgå ubesatte forløb.

·Det er kun ubesatte forløb (stillinger, der har været i opslag), der må konverteres til fleks-forløb.

·Ubesatte forløb i akutmedicin kan ikke konverteres til fleks-forløb; ubesatte forløb fra alle andre specialer inklusiv almen medicin kan konverteres til fleks-forløb.

·I Videreuddannelsesregion Nord må der maksimalt konverteres 17 ubesatte forløb til fleks-forløb svarende til 5 % af hoveduddannelsesstillingerne.

·Det samlede antal fleks-forløb skal kunne holdes inden for den samlede ramme i dimensioneringen 2021.

Den endelige proces omkring fleks-forløbnene er endnu ikke fastsat.

Ditte Munkedal fra VUS orienterede om Nyt fra VUS.

Med den nye studieordning for Medicin på Aarhus Universitet, vil de studerende få mere klinik og mindre undervisning. Det vil påvirke klinik-stederne i Region Midt. Arbejdet med at udforme en ny logbog til dokumentation af feedback er iværksat. Afdelingerne har givet universitet feedback om den første udgave, som er omstændelig at arbejde med.

Thomas Balslev nåede at være forbi Hjørring inden COVID-19 satte PKL-besøgene i bero. Det er intentionen at besøge alle afdelinger, når det igen er muligt.

Afdelingerne orienterede om deres uddannelsestiltag.

Herning:

Afdelingen har genoptaget deres uddannelseseftermiddag, som afholdes to gange årigt.

Aarhus:

Afdelingen er i gang med at strømline deres scenarie-træning. Den halvårlige fælles pæd-derma konference er også genoptaget.

Randers:

Arbejder med scenarie-træning og har tværfaglig træning med anæstesien. De holder fokus på, hvordan undervisning forbedres, og de har et hold af yngre læger som holder øje med, hvem der er gode til at give feedback.

Viborg:

Afdelingen afholder tre-timers-møde til november. Er i gang med at uddanne de yngre læger i neuro-pædiatri i et fast-track forløb, hvilket har krævet struktur, herunder at de yngre læge aflastes fra ambulatoriet.

Aalborg:

Arbejder på mere struktur omkring feedback til uddannelseslægerne. Der opfordres til at uddannelsesplaner og samtaleskemaer lægges i logbogen, så UAO kan holde øje med at vejledersamtalerne bliver afholdt. Aalborg planlægger at få scenarie-træning op at køre igen.

Hjørring:

Afdelingen har lige nu et stort antal læger i vagtlaget, og der arbejdes på, hvordan det bedst udnyttes til muligheder for supervision. Er på vej til at genoptage fællesmøderne med gyn-obs en gang pr måned.

Udvalget holder følgende møder årligt:
- 2 eftermiddagsmøder på 2 timer
- 1 temamøde på 4 timer.
Gode ideer til temamødet sendes til Thomas.

Afholdte Møder i 2019-2020:
- Januar 2019, Videomøde
- Maj 2019, Aalborg - Temamøde

- September 2019, Videomøde (aflyst)

- 17. Februar 2020, Randers, Eftermiddagsmøde
- 25. maj 2020, Aarhus, Temamøde (aflyst grundet COVID19)
- 6. oktober 2020, Videomøde

Næste møde bliver virtuelt og afholdes den 8. februar 2021 kl 13-15.

Næste tema-møde bliver den 1. juni 2021 kl 11-15 i Aarhus.

Ditte Munkedal fra VUS booker lokaler og indkalder.

..

Det drøftes, hvordan det var at afholde MMI ved ansættelsessamtalerne, der sidste gang foregik virtuelt. Flere i udvalget synes, at det fungere godt og over forventning. Det var muligt at opnå en god kontakt med ansøgerne.

En lille rundspørgen blandt ansøgerne viste at nogle var mindre nervøse, mens andre syntes at en almindelig samtale ville have været bedre.

Emnet har også været drøftet i Yngre Pædiatere, og det har været en ulempe, at det er blevet gjort forskelligt i de forskellige uddannelsesregioner, og at det er blevet meldt meget sent ud, om det var den ene eller anden form. Der efterlyses en samlet strategi for afholdelse af ansættelsessamtalerne, og det er vigtigt at melde formen for samtalen ud i så god tid som muligt.

Aalborg efterspurgte et evalueringsskema, som Herning bruger i forbindelse med evalueringen af deres uddannelseslæger. Herning evaluerer alle uddannelseslæger 1-3 gange i løbet af deres tid i afdelingen.

Skemaet er efter mødet sendt ud via mail og er vedhæftet referatet.